Autumn
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秋招季
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01
简历模板的挑选
什么是优秀的模板？
模板选简洁大方的即可，不用多酷炫，颜色太丰富反而会让招聘经理产生视觉疲劳
注意排版间距，突出自我优势项，让HR能快速获取到你的信息
比如下方这个简历模板，
各个板块区分明了，让HR一目了然
当然，这份模板并不适用于所有人
需要根据自己的需求进行修改调整
模板上各个板块也可以删除或者移动
Caution
表格式
不建议采用表格式模板，看起来千篇一律，显得死板，给人一种束缚感
密集文字式
虽然重点突出，但是文字很多，看上去不够简洁明了
另类式
简历不可一味追求视觉效果，导致信息量不足无法说明自己是否适合这份工作。
找到了好的模板，
接下来说说简历里应该写些什么内容。
02
简历的内容
简历一般分为三部分：
基础信息、个人经历、附加信息
基础信息
个人的基本信息
若招聘单位作出具体要求，按要求填写
个人照片
建议放证件照，如有特殊要求可放生活照。
个人经历
一般写校园经历（学生工作、参加过的重大项目、活动）、工作或实习经历
通过STAR法则介绍个人经历： ①Situation:当时的背景情况是什么
②Task:当时的目标任务是什么
③Action:对当时情况，采用什么方法
④Result:结果怎样，你学习到了什么
教育信息
主要说明你的教育时间、院校、专业、学位
获奖情况
优先写含金量高的
切记不要都写，没有就省略不写
①干净利落: 将同一类别的获奖合并
②重点体现: 如XX学院国家奖学金
③时间倒叙:最近的事情写在最前面
项目经验
牢记项目经验的五大要素
①项目名称
②项目时间
③项目描述
④你的角色：
说明自己的身份、职责，突出自己工作中的难点、重点以及解决问题的方法
⑤业绩成果
注重项目成果、相关技能关键词的总结
专业技能
切记真实，不可造假
不擅长的技能最好不要写
①主要有软件使用、计算机、英语、新媒体运营等，要说明熟练程度。
②获得过较高分数的英语水平测试可加上分数；针对外企要特别说明英语口语、笔译等能力。
③应聘设计、文案等岗位，可在简历中附上相关作品的链接。
兴趣爱好
兴趣丰富一般也被认为是能力强的表现，可以写一些应聘职位与公司文化匹配的爱好。
Tips:
01要区分出工作内容和工作成绩
积极为公司撰写内刊稿件，撰写上司安排的文案。（❌）
负责公司内刊稿件撰写及采编，3个月完成新闻稿15篇，人物采访稿3篇。（✔）
02要善于用数字来展现工作成绩
你运营新媒体时，写了多少篇文案？
阅读量和转发量是多少？
多少账号要求转载你的文章？
你参与运营后公众号粉丝增长多少？
正确的投递简历，
也是非常关键的一步。
03
简历的投递
简历文件命名建议采用形式：
应聘XX岗位-姓名-学校-手机号
(或按照公司要求的格式)
简历邮件投递推荐使用163邮箱
邮箱名尽量为自己名字拼音
针对不同单位发送不同的文件格式
简历文件格式如果应聘的是外企，建议使用PDF格式，显得更专业。
如果应聘的是比较传统的企业，建议使用Word格式，更保险一点的做法是使用兼容版本的，以防HR打不开。
结束语
写简历的过程不仅是在回顾满满的过去，更是满怀希望地向明天迈进！
不管结果如何，请夸一夸优秀的自己~祝大家在秋招季收获满满offer！！！
部分图片来源于网络
文案 | 就业创业部
编辑 | 徐紫玉
责编 | 段盈帆
以上就是本篇文章【再不准备好简历，秋招都要结束啦！】的全部内容了，欢迎阅览 ！ 文章地址：http://dfvalve.xrbh.cn/quote/3965.html 行业 资讯 企业新闻 行情 企业黄页 同类资讯 网站地图 返回首页 迅博思语资讯移动站 http://keant.xrbh.cn/ , 查看更多