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培训协议书
2024-10-31 23:58

  培训协议书(通用16篇)

培训协议书

  随着社会不断地进步,协议与我们的生活息息相关,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么相关的协议到底怎么写呢?以下是小编整理的培训协议书,希望能够帮助到大家。

  培训协议书(通用16篇)

  乙方:____教师

  因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:

  一、甲方委派乙方参加____培训学习,本次培训时间为:________年____月____日至________年____月____日。

  二、培训费用:

  1、本次培训共计培训费用____元,由甲方先行支付;

  2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

  3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。

  三、乙方需承担的责任:

  1、认真参加学习,提高自己。

  2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的`1∕2。

  3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

  四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。

  五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力

  六、本协议自双方签字、盖章后生效。

  甲方代表:____

  盖章:____

  身份证号码:________________

  日期:________年____月____日

  乙方签字:____

  盖章:____

  身份证号码:________________

  日期:________年____月____日

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能,我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回酒店工作,酒店与受训员工订立如下协议:

  第一条 培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担,包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

  第二条 培训内容

  1、参加培训项目:

  2、乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  3、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

  第三条 甲方责任与义务

  1、按照规定支付培训期间工资;

  2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。

  第四条 乙方责任与义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第五条 培训期间的薪资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的`培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

  3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。

  第六条 服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第七条 违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第八条 其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法人代表:

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

  甲方:______________________(以下简称甲方)

  乙方:______________________(以下简称乙方)

  一、培训目的:

  甲方根据工作需要,需培训专业人才,有乙方自愿申请,并经甲方研究,决定由甲方提供专项培训费用,由乙方接受专业技术培训。

  二、培训时间:

  自____年____月____日至____年____月____日

  三、培训方式:

  运程教学

  四、培训内容:

  ______________________

  五、培训费用:

  培训费元由甲方支付,并承担培训期间的其他必要的'各种资料费、交通费、住宿费等。

  六、甲方的义务

  1.在培训期间,甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。

  2.在培训结束后,甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。

  工资待遇

  七、乙方的义务

  1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容,均应提前向甲方申请。未经甲方批准,不得改变。

  2.乙方在接受该项培训的同时,不得影响正常工作。特殊情况下,需由甲方批准。

  3.培训期间,因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。

  4.乙方保证完成培训目标和学习任务,取得相关证书及资格证书。

  5.乙方培训结束后,必须服从甲方今后对其的工作安排。

  6.乙方培训结束后,需将所学知识用于工作实践,为甲方创造相关效益。

  7.乙方培训结束后,在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内,乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则,乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。

  8.本协议未尽事宜,双方可另行协商。

  9.本协议经甲、乙双方签字(盖章)后即可生效。本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  身份证号:______________________

  住址:______________________

  联系电话:______________________

  _____年____月____日

  甲方:________公司

  乙方(新进员工签名):

  甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要,双方在自愿的基础上达成本协议:

  一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训,费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

  二、培训时间为_____年____月____日至_____年____月____日,共计7天,培训地点:_________,为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

  三、培训费:

  ⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;

  ⑵甲方在乙方试用期满转正时,一次性退还乙方培训费400元整;

  ⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因,被甲方予以辞退的`,甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;

  ⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内,乙方个人提出辞职的,本次培训费用全额由乙方自行承担。

  四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____有限公司(盖章)

  代表:_____________________

  日期:_____________________

  乙方:_____________________

  身份证号码:_____________________

  日期:_____________________

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  年龄:

  性别:

  出生年月日:

  学校:

  专业:

  学历:

  学号:

  身份证号码:

  乙方已经通过甲方gmc(global management college,全球化管理培训班)项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。

  一、甲方的权利和义务

  甲方于___年___月___日-___年___月___日为乙方免费提供半年的gmc项目培训。

  甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用,报销标准由甲方制定,原则上给予全额报销。

  乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行,甲方有权利终止乙方的培训资格,并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。

  乙方在培训过程中如果擅自退出,甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用,并保留采取进一步措施的权利。

  培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。

  二、乙方的权利和义务

  乙方自接受培训起至培训结束,在甲方规定的培训日内,不得无故旷课、迟到或早退。

  乙方在gmc培训过程中,不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

  乙方需做好在培训期间接受的`培训内容,甲方公司机密和相关资料,甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损,甲方将采取法律手段追回损失。

  培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

  三、协议项目服务期限

  从____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、争议与仲裁

  在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决,由乙方所在地人民法院进行解决。

  甲方: 乙方:

  签约代表: 签名(章):

  联系方式: 联系方式:

  签订日期: 签订日期:

  甲方:_________________________教育信息咨询有限公司

  乙方:_________ (家长:_________ )

  ________________教育信息咨询有限公司少儿英语培训机构成立于_______年,旨在为少儿提供专业的高层次语言培训,公司在借鉴和总结国内外语言教学经验的基础上,将世界上最领先的语言教学方法引进国内,并结合中国学生的特点展开语言教学,以达到提高儿童语言素养的目的。

  目前,甲方在________开办少儿英语培训班,乙方(家长)自愿报名参加,为明确有关事宜,特订立协议如下:

  一、培训内容及提供教材:_________

  培训内容为少儿英语,甲方采用交互式教学方法、直接教学法、TPR肢体反应教学、重叠螺旋式教学法、多元化、多媒体教学法、情景式教学法、沟通式教学法、左右脑平衡潜能开发教学法进行教学。采用教材为____________神奇英语系统教材。

  二、培训安排:_________

  1、采取小班教学,每班10人左右。

  2、每周六或周日上午开课,时间半天四课时,每30分钟一课时,每月四周安排16课时。甲方承诺自签订本协议后 天内正式开课。

  3、每六周举行一次公开课,以便家长检验教学质量。

  4、每周六甲方组织英语角活动(须电话预约,每次20组家庭为限)。

  5、甲方还根据节日组织安排派对活动。

  三、培训教师

  甲方安排的培训教师应具备足以胜任教授少儿英语的经验和能力,同时,甲方应每四周安排一次外国教师进行教学。

  四、培训费用:_________

  1、英语教材:_________上、下套,为两年用教材,教材价格为1380元。

  2、每月培训费用为200元。甲方可根据付款情况给予优惠。

  五、 双方的权利义务

  1、甲方负责全部培训课程的`教授与教学期间安全管理工作;甲方应在安全适宜场所安排教学,保证按时按质的教授乙方相关课程,保证培训质量。

  2、甲方的义务在乙方按时支付相应款项后才生效。

  3、乙方有权对甲方的培训向甲方负责人员友好地提出意见和建议。

  4、乙方自协议签定之日起按时按量向甲方交纳培训费用。

  5、甲方不按时开课的,或甲方教学安排、数量、质量不符合要求的,乙方可要求甲方无条件退回全部款项。

  六、本协议经双方签署后生效,各方各执一份。

  甲方:_________________________教育信息咨询有限公司

  乙方:_________

  代表:_________

  签约日期:________年 _________月 _________日

  甲方(单位):

  乙方(员工):

  甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据《劳动法》、《劳动合同法》及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:

  一、参加培训的时间从_____年____月____日,至_____年____月____日止。

  二、培训地点:

  三、培训形式为以下第种:

  1.全脱产学习;

  2.半脱产学习;

  3.非脱产学习。

  四、培训费支付。

  培训费共计人民币___元。由甲方负责承担%,即人民币___元;由乙方负责承担%,即人民币___元。

  培训所需的交通费由方负责。培训期间的生活费等费用由方负责。

  五、在乙方培训期间的,甲方支付:

  1.基本工资:□原基本工资的_______%□不计发;

  2.岗位工资:□原岗位工资的'_______%□不计发;

  3.其他工资奖金补贴:□□不计发。

  六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务________年。

  八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需向甲方支付违约金为___元;给甲方造成其它损失的,还应承担赔偿责任。

  九、其他约定:

  乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;

  十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。

  十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

  十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

  甲方:

  乙方:

  甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

  第二条培训时间、方式及地点

  (一)培训时间:

  (二)培训地点:

  第三条培训项目与内容

  (一)培训目的:

  (二)培训主要内容:

  第四条培训费用

  培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  第五条服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的'结束时间为下列第____种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  第六条工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第七条违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  第八条协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  _______年______月______日

  乙方(签字):

  _______年______月______日

  甲方高考美术培训中心:________________

  乙方学生或家长:________________

  身份证号码:

  现经甲乙双方同意,就高考美术培训事宜,订协议如下:

  第一条:协议培训方向:过________________年________省美术统考本科线。

  第二条:在本协议有效时间内,甲方向乙方保证:

  如乙方遵从甲方管理安排,并且自身学习态度端正的前提下参加 年湖北省美术统考考试成绩达不到当年专业本科线,则由甲方向乙方于_____年____月____日前退还30%学费或来年免除部分学费培训。

  第四条:乙方需在本协议签订当日交付全额学费和住宿费合计人民币(大写):_______元¥:________________(元)

  第五条:如乙方在本协议有效时间内违反《________________规章制度管理条例》或未服从甲方老师安排,则本协议自动解约,且责任归乙方。

  第六条:乙方必须在甲方受培训至少三个月。

  第七条:本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

  双方签字后即时生效

  甲方(章): 乙方(签字):

  签字日期: 签字日期:

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、 内容和义务 甲方

  1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

  2、 甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

  乙方

  1、 乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

  2、 乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:

  遵守国家宪法、法律、法规 遵守甲方的规章制度 维护甲方的荣誉和利益, 忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  2、 乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。

  二、 协议的变更、解除

  1、 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

  2、 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。

  3、 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  4、 协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。

  三、 违约责任

  乙方违反本协议规定的条件解除协议的`,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  四、 本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

  五、 双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

  六、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  _____年____月____日_____年____月____日

  甲方(发包方):

  乙方(承包方):

  根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议:

  一、合同主要内容:

  1、甲方将承包的位于 市 区(县) 工程以 方式交给乙方承做。

  2、合同金额:

  二、合同细节说明:

  1、甲方工作:

  (1) 甲方代表对工程质量、进度进行监督,办理验收、变更登记手续。甲方其他成员对工程及乙方的.意见均须通过甲方代表与乙方代表接触。

  (2) 负责协调与主管部门的关系,保证乙方施工时间。

  2、乙方工作:

  (1) 包工不包料

  (2) 严格按照图纸做法进行施工,参加竣工验收。

  三、违约责任:

  双方任何一方违约,在协商不成的情况下,任何一方均可向当地仲裁尾委员会、当地人民法院提起诉讼。

  四、其他:

  1、因不可抗力造成损失,甲乙双方责任分担

  2、以下原因可解除合同:

  (1) 甲乙双方协商一致。

  (2) 甲方未按约定支付工程款,承包人有权解除合同。

  (3) 不可抗力致使合同无法履行。

  (4) 因一方责任致使合同无法履行。

  3、合同解除后,甲方、乙方应按双方的约定进行结算。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。

  4、本合同发包人、承包人双方约定生效方式,工程竣工履行全部义务,竣工结算价款支付完毕,合同即告终止。

  5、本合同一式两份,具有同等效力,甲方、乙方双方分别保存一份。

  甲方(签章) 乙方(签章)

  代表人:(签字) 代表人(签字)

  时间: 时间:

  甲方:

  联系方式:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  地址:

  ______________与技能培训中心为进一步做好领域现场专业人员、职业技能岗位一线操作人员的上岗前培训和继续教育,根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规、政策的有关规定,甲方委托乙方对____________领域现场专业学员、职业技能学员和特殊工种学员进行上岗前和继续教育培训,并参加省、市统一考试。为使培训工作顺利开展,明确双方责任和权利,经甲乙双方协商,签订以下条款:

  一、甲方的'权利和义务

  1、甲方负责培训对象的报名组织工作,并按要求提供培训对象的花名册、身份证复印件、学历证书、劳动合同及三个月的社保缴费证明。

  2、甲方应按时组织参训学员参加培训和考核。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方负责全部培训、考核工作,完成规定的科目和学时。

  2、乙方应在培训开始前______周内通知甲方领取培训书籍和培训通知。

  3、经考试合格后,按时发放证书。

  三、培训实施

  乙方根据报名学员的数量和教学实际情况,合理安排教学时间并开展全日制教学。

  四、费用支付

  培训考核鉴定费用由甲方自愿在报名时支付____________元(人民币)。

  五、违约责任

  甲乙双方共同遵守以上条款,未尽事宜由双方协商解决。

  六、争议

  1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷,合作双方需本着共同的利益尽力友好协商解决。

  2、如无法协商解决,双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向________人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用(包括但不限于诉讼费、律师费等)均由违约方承担。

  3、由于不可抗力导致本合作协议不能履行,双方应共同协商变更或者解除本协议。

  七、本合同一式两份,甲乙双方签字后即生效。

  甲方(盖章):

  代表人(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

  乙方(盖章):

  代表人(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

  甲方:_________

  乙方:_________

  鉴于_________与_________为战略合作伙伴,甲乙双方经过充分协商,现就乙方协助甲方培训英语教师的有关事宜达成如下协议:

  一、乙方愿意协助甲方培训中小学在职教师,其培训属于非学历性质的教师继续教育,目的在于提高甲方中小学英语教师的业务水平。

  二、甲方负责英语教师培训的组织与行政管理,乙方负责选派大学英语教师,并对整个培训的教学过程、教学业务管理负主要责任。

  三、乙方为甲方举办的英语教师培训班,每期_________名学员,每个教学班人数为_________人,每期培训期限为_________年,每期培训班的英语教学时数为_________节。

  四、乙方承诺:经过_________学时的培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、教学态度和教学效果极差的教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。

  五、甲乙双方同意将日常教学点设在_________,在寒暑假期间将教学点设在_________。

  六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划如下:听力_________节、口语_________节、英语电影视听_________节、英语新闻视听_________节(小学_________节)、语音_________节、交际英语_________节、教学法_________节、高考英语复试辅导_________节(小学教师不参加)。

  七、乙方负责组织好培训学员平时的.考核、中段考、结业考及水平测试(共三次),对测试合格者颁发学历证明书(结业证书),并负责建立接受培训英语教师的学历档案;甲方将建立英语教师的继续教育档案,并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

  八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

  九、培训费用按照每位学员每学时_________元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付给乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。

  十、学员在培训期间的交通费、食宿费等由甲方自行解决或由学员自理。

  十一、甲乙双方共同努力,积极探索学历教育的可行性,在条件成熟的时候乙方为甲方举办专科起点的本科学历教育文凭班。

  十二、具体操作事宜由甲方指导_________协助乙方协商解决。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________代表(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  甲方:

  乙方:

  应甲方技能需求,于______年_______月_______日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训,为保证本次培训质量,甲、乙双方特订立本协议,期内容如下:

  一、本次培训为单位团体培训,故人员的组织和管理由甲方完成,且保证参训人员在人以上(以便乙方给出最优惠的.价格)。每个参训人员都需在乙方签字报到,以此作为经后的结算依据。

  二、学习目地通过学习电脑的日常使用操作,达到运用办公软件操作及应用技能。

  三、学习内容理论与实践练习学习周期为一个月( _____年____月____日至_____年____月____日),每周末为休息日,其余每天晚上7:30——9:00为固定上课学习时间,所有时间和周期不因人员没到齐而延长或停课。

  四、结业考核及质量要求参培人员学习期满,由甲、乙双方共商考题,举行结业考试。对考试不合格的,可根据实际情况让其免费进行补习。在学习中始终做到教师不离人,随时为学员辅导,最终达到人人会应用、会使用现代无纸化办公基本技能。

  五、参培人员要求所有参培人员必须严格遵守学校的各项学习,规章制度,如有迟到,早退,缺课和违纪违法行为,概由自己负责,非校区内发生的一切安全责任事故与校方无关。

  六、结算方式商定此次培训费的计算方式为元/人(以实际报到人数计算),在签订本合同三日内甲方支付给乙方培训资料费元,最终结算只以以上定的学习周期结束日为止,且一周内付清全部费用。

  七、本协议一式二份,双方各执一份,双方签字盖章生效。如有未尽事宜,双方可协商补充。

  八、其它

  甲方(盖章)

  乙方(盖章)

  _____年____月____日

  甲方执行部门:

  乙方执行部门:

  甲乙双方经过充分协商,现就培训英语教师事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方合作进行的教师培训属非学历教育性质,目的在于提高教师的学力和业务水平。

  二、甲方负责组织与行政管理,乙方负责教学和业务管理,并为教学质量负主要责任。

  三、乙方为甲方举办的学力教育培训班,每期_____名学生,每个教学班人数为_____人,培训期限为_____年,培训班的英语教学时数不得少于_____节。

  四、乙方承诺:

  经过大约_____学时的培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高,能够满足全英语教学需要,能够胜任教育国际交流翻译任务。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的.教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。

  五、甲乙双方都同意将教学点设在 区教师进修学校,寒暑假期间将教学点设在外语外贸大学校本部。

  六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划:听力_____节、口语_____节、英语电影视听_____节、英语新闻视听_____节(小学_____节)、语音_____节、交际英语_____节、教学法_____节、高考英语复试辅导_____节(小学教师不参加)。

  七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次),对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书),并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案,并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

  八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

  九、培训费用按照每人每节课 元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付给乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。

  十、学员培训过程中的交通费、住宿费等由甲方自行解决或由学员自理。

  十一、双方共同努力,积极探索学历教育的可行性,条件成熟的时候乙方为甲方举办的专科升本科的学历教育班;

  十二、操作事宜由 区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。

  甲方代表:

  乙方代表:

  _____年____月____日

  甲方:

  身份证号:

  乙方:

  身份证号:

  为提高甲方开发经营的健身俱乐部经营水平和服务质量,现甲乙双方经协商一致,就健身俱乐部团体课的运营及日常管理事宜达成协议如下:

  一、合作方式及合作时间

  1.合作方式: 根据甲方健身俱乐部连锁机构的经营规模和健身需求,乙方向甲方健身俱乐部委派专职团体课程教练员,并负责管理和更新每个月的团体操课,积极配合甲方健身俱乐部的市场营销、周年庆典、店庆等活动;

  2.甲乙双方本着相互尊重的原则,在合作期间内,任何一方的市场活动,双方相互宣传,相互推广。

  3.结算方式:

  (1)甲方向乙方派遣的专职教练员支付每月的团课管理费用2500元/月;团体课程65元/每节;乙方的培训师课程费用为100元/节/人;

  (2)乙方派遣专职教练员每月至少保证20节团体课程;

  (3)乙方按月提供俱乐部团体课程预算;

  (4)乙方委派的教练员可配合甲方俱乐部对于团体课程的开发项目,进行参与并实施,具体的分成方式由乙方决定;

  4.甲乙双方在次月10日结算专职教练管理费以及团体课程费用。

  二、双方的权利、义务

  1.甲方的权利、义务

  (1)甲方拥有健身俱乐部的经营权以及最终决策权;

  (2)甲方应当按照本协议的约定与乙方派遣教练员结算有关费用;

  (3)甲方健身俱乐部在进行市场营销活动时,如需乙方配合策划活动,应提前15天通知乙方;

  (5)甲方有权随时核对乙方委派的教练员的身份,并有权制止教练的一切与其健身教练职责不符、损害健身房声誉或利益及危害会员身体健康的行为;

  (6)甲方有权随时对乙方委派的教练员进行核查并提出意见、建议。如甲方认为乙方所提供的教练服务未达到甲方要求的标准,则甲方有权随时要求乙方更换教练,乙方在接到甲方要求更换教练的`书面通知之日起一个月内予以更换。

  2.乙方的权利、义务

  团课教练管理方面:

  (1)乙方负责提供资深专业的教练员并具备国家体育管理部门认可的教练员资格证,为会员提供服务。本协议签订前,乙方应当提供操课教练或正在接受培训的教练员的名单及有关身份证复印件、个人简历交付甲方(以后增加的教练员在参加培训或排课上岗前提交个人资料),除乙方书面同意或要求更换外,甲方不得对教练进行更换,但在本协议有效期内操课教练的辞职、解聘由乙方全权负责。

  (2)乙方应当根据甲方健身俱乐部会员的数量、特点,在保证会员享受正常服务的前提下制定、调整课程时间。乙方教练员负责团课教练员的管理和领导以及课程的调整;

  (3)乙方委派的教练不得在健身俱乐部内从事违法行为或与其教练职责不符的任何行为,情节恶劣者甲方有权直接对其进行处罚直至开除;

  (4)乙方的任何人员及其委派的教练员应妥当使用健身俱乐部设施设备,并引导教育正上课的会员爱护、妥当使用设施设备;

  (5)乙方的任何人员及其委派的操课教练如发现健身俱乐部及其设施设备损坏或有任何危及人身安全的情形,应立即通知甲方并制止会员使用上述设施设备;

  (6)所有操课教练的行为规范应遵守乙方制定的“操课教练管理制度”执行。

  三、合作期限:

  _____年_____月______日起至_____年____月______日止。

  四、本协议的续期:

  甲方在本协议有效期内作出了明确的续期,并经书面通知乙方,或乙方在本协议有效期内作出了明确的续期,并经甲方书面同意的,本协议自动续约一年。否则将视为自动终止协议。

  五、因甲方未按期向乙方支付有关款项,乙方依据本协议约定终止本协议或甲方在本协议有效期内未按本合同约定单方面解除本协议,乙方不再向甲方提供教练及通知教练的义务。

  此协议自双方签字盖章之日起立即生效,一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

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